COLUMN
コラム / Column
外資系企業・多国籍チームの人事・総務ご担当者向けに、バイリンガル研修、ハラスメント・コンプライアンス対策、
多国籍チームのマネジメントに役立つ情報をお届けします。
Insights for HR teams of foreign-affiliated companies in Japan — compliance, harassment and managing bilingual teams.
【ご相談事例】ストレスチェックで毎年「ハラスメント」の数値が悪い――グレーゾーン事例で日英2回の研修を（外資系・数十名規模）
ストレスチェックでハラスメント関連の結果が毎年思わしくない外資系企業からのご相談。高圧的ではない「グレー」なケースを、社内の実態に近い事例で扱う日英別回のオンラ…
【ご相談事例】海外本社の研修とは別に「日本のハラスメント」を英語で学ばせたい（外資系・数十名規模）
海外本社の標準研修はあるが、日本の法令や職場慣行に沿ったハラスメント研修が別に必要――外資系企業の東京オフィスからのご相談。英語での実施、ライブ講義と録画視聴の…
【ご相談事例】背景の違う日英混成チームで「ハラスメントの共通認識」をつくりたい（外資系金融・20名規模）
日本人社員と外国籍社員が混在する外資系金融サービス会社からのご相談。文化背景の違いによる認識のズレやマイクロアグレッションを、日英別日の対面研修でどう扱うかをま…